汇德隆集团学习型团建 | 一书一课经典共学之《少有人走的路》

 

5月13日，汇德隆集团开展了《少有人走的路》经典共读交流会，邀请了向日葵咨询创始人赵满君老师前来授课。

 

 

 
组织学习力
 
 
 
 
 
 
01
组织学习氛围

学习型文化、学习型领导、学习型场域

02
团队共学方法
知、行、思
 
03
组织学习方法

萃取象限、复制象限、内化象限、探索象限

共读《少有人走的路》
 
01

自律

自律的定义：积极主动的态度承受痛苦，解决问题。
自律的四原则：推迟满足感、承担责任、忠于事实、保持平衡
 
02
爱

爱的定义：为了双方共同成长，不断拓展自我界限，进行自我完善的意愿。

 
03
成长与信仰

信仰的定义：对世界的认知体系，每个人都有自己内心信奉的体现。

 
04
恩典

恩典的定义：一种来自更高维度的力量，推动着个体的心智成长和人类的整体进化。

领导出席
 
 
 
 
总裁王强认真听取了每一位同学的分享内容，希望大家把自律、爱的元素融入到日常生活和管理工作中，拓展自我，持续成长，成就自己美好的生活和愉快的工作。
团队分享
 
 
 
 
 

 

 
 
 

 

 
 
 

 

 
 
 

 

 
 
 

 

 
 
 

每一位同学展示结束，在座都会有同学积极举手进行反馈，让台上的同学对自己有更全面的认识和了解。

有的同学现场倾诉压力、有的同学反馈自己在管理中遇到困难总有领导第一时间来帮助，有的同学反馈为了带领团队做出的艰苦付出......他们的真情流露，让在场的每一个人都感动不已。

 
 
 
 

▲家电、食品总经理杜彬分享

颁奖
 

积分制的比赛模式，极大地激发了个人和小组的潜能，大家目标一致，共同为争取个人和小组第一的荣誉而全力以赴。经过每组的精彩展示，并结合线上、线下的综合得分情况，最终评选出了个人金银铜葵花奖、团队冠军。

 

▲铜葵花获得者

▲银葵花获得者
▲金葵花获得者

▲团队冠军

此次《少有人走的路》经典共读交流会中，台上同学用心展示自己的学习成果，台下同学也一直在认真的倾听和真诚的给予反馈。大家以亲身经历感悟道理，在互相学习中碰撞思想，不断进步。

 

 

- END -

 

 

 

 

 

创建时间：2024-05-15